ES darbuotojų įdarbinimas
ES institucijose dirba daugiau kaip 60 000 darbuotojų iš 27 ES valstybių. ES, kurioje yra 24 oficialiosios kalbos ir 79 institucijos, įstaigos ir agentūros, siūlo karjeros galimybių įvairiose srityse ir vietose.
Dirbti ES institucijose galima įvairiais būdais, priklausomai nuo jūsų patirties, profilio ir karjeros tikslų. Nuolatinės darbo vietos suteikia galimybę siekti ilgalaikės karjeros ES, į jas priimama per Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) rengiamus atvirus konkursus. Taip pat galite dirbti pagal terminuotas darbo sutartis – nuo administracinės paramos iki specialistų ir vadovų pareigų. Stažuotės suteikia galimybę įgyti praktinės patirties, tobulinti savo įgūdžius ir iš vidaus sužinoti, kaip veikia ES.
Darbas ES institucijose
ES laukia kandidatų iš visų visuomenės sluoksnių, tad ES institucijose dirbsite su įvairiais ir iš skirtingos kultūrinės aplinkos kilusiais bendradarbiais. Dirbant ES institucijose daugeliu atvejų reikia mokėti bent dvi ES oficialiąsias kalbas.
Dirbdamas (-a) ES institucijose galėsite prisidėti prie svarbių klausimų, kurie daro poveikį mums visiems. Klimato kaita, migracija, sauga ir saugumas, prekyba, judrusis ryšys – tai tik keletas tokių klausimų pavyzdžių. Be to, esama galimybių dirbti ES agentūrose įvairiose Europos šalyse ir ES delegacijose visame pasaulyje.
Kuo patrauklus darbas ES institucijose?
Darbas ES institucijose suteikia jums galimybę prisidėti prie Europos ateities formavimo kuriant savo ateitį. Prisijungsite prie įvairios tarptautinės bendruomenės ir pasinaudosite galimybėmis mokytis, tobulėti ir plėtoti karjerą, o tam padės lanksčios darbo sąlygos ir patrauklus darbo užmokesčio ir išmokų paketas.
Sutarčių rūšys
ES institucijos įdarbina nuolatinius darbuotojus (valstybės tarnautojus), sutartininkus ir laikinuosius darbuotojus ir siūlo atlikti stažuotes (mokomąją praktiką). Be to, jos yra parengusios ir tvarko atitinkamų sričių ekspertų duomenų bazes.
Nuolatiniai darbuotojai
Jei esate nuolatinis darbuotojas, galite siekti ilgalaikės karjeros ES institucijose. Priklausomai nuo pareigų, galite dirbti administratoriumi (AD), padėjėju (AST) arba sekretoriaus padėjėju ir raštinės darbuotoju (AST/SC), kurių pareigos apima įvairias sritis – nuo politikos ir analizės iki administracinės ir organizacinės paramos.
Kad galėtumėte būti įdarbintas į nuolatines pareigas, pirmiausia turite laimėti EPSO konkursą, kurio tinkamumo reikalavimai priklauso nuo pareigų.
Laikinieji darbuotojai
Kaip laikinieji darbuotojai galite eiti specializuotas, politines ar vadovaujamąsias pareigas, kurios dažnai panašios į nuolatinių darbuotojų pareigas. Šios darbo vietos siūlomos pagal terminuotas darbo sutartis.
Sutartininkai
Kaip sutartininkai, galite atlikti įvairias funkcijas visose ES institucijose ir įstaigose. Pareigybės suskirstytos į keturias pareigų grupes (I-IV PG), apimančias darbą nuo administracinės paramos iki techninių, patariamųjų ir specializuotų funkcijų. Šios darbo vietos siūlomos pagal terminuotas darbo sutartis.
Stažuotojai
ES institucijos, įstaigos ir agentūros siūlo įvairių sričių stažuočių programas, kurios suteikia galimybę ugdyti įgūdžius, prisidėti prie realių projektų ir iš vidaus sužinoti, kaip veikia ES. Kasmet ES stažuočių programose, kurios paprastai trunka tris–penkis mėnesius, gali dalyvauti apie 1 900 specialistų.
Dauguma ES įstaigų ir agentūrų siūlo stažuočių programas ir skelbia kvietimus teikti paraiškas savo atitinkamose interneto svetainėse.
Deleguotieji nacionaliniai ekspertai
Jei esate deleguotasis nacionalinis ekspertas (DNE), savo viešojo sektoriaus patirtį ir ekspertines žinias galite perteikti ES institucijai ir toliau dirbti savo nacionalinėje administracijoje ar organizacijoje.
Delegavimas yra laikinas, paprastai trunka dvejus–ketverius metus ir suteikia galimybę dirbti kartu su ES darbuotojais, prisidėti prie projektų ir politikos, taip pat keistis žiniomis ir patirtimi tarp administracijų.
ES ekspertai
ES institucijos skiria išorės ekspertus, kurie padeda vertinti dotacijų paraiškas, projektus ir konkursus bei teikia nuomones ir patarimus dėl išskirtinių atvejų, pavyzdžiui, vertinti paraiškas dėl ES finansavimo, stebėti ES finansuojamus projektus ir sutartis arba konsultuoti konkrečiais klausimais. ES yra parengusi ir tvarko duomenų bazes, į kurias įtraukti institucijoms ir agentūroms tam tikrų sričių darbą galinčių padėti dirbti nepriklausomų ekspertų vardai, pavardės ir kvalifikacija.
Kaip pateikti paraišką dėl darbo ES institucijose?
Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) tvarko paraiškas dėl daugumos pareigų ES institucijose. Vis dėlto atskiros įstaigos per savo specialias platformas taip pat siūlo kelias konkrečias ir laikinas pareigybes. Prieš teikdami paraišką būtinai juos pasitikrinkite.
Europos Parlamentas
Jei jus domina darbas Europos Parlamente, galite rasti konkrečias karjeros galimybes ir teikti paraišką dėl jų arba savo iniciatyva atsiųsti paraišką per platformą APPLY4EP.
Parlamento frakcijos taip pat įdarbina laikinuosius darbuotojus, kurie atrenkami taikant procedūras, skelbiamas kiekvienos frakcijos interneto svetainėje.
Parlamentas siūlo stažuotes savo sekretoriate. Paraiškas dėl Šumano stažuočių galima teikti du kartus per metus.
Daugiau apie karjerą Europos Parlamente
Europos Sąjungos Taryba
Paraiškas dėl nuolatinių ir laikinų darbo vietų Taryboje galite teikti atitinkamai EPSO ir darbo ES institucijose svetainėje. Taip pat galite savo iniciatyva pateikti prašymą dėl laikinųjų darbo vietų.
Taryba siūlo penkių mėnesių stažuotes, kuriose gali dalyvauti universitetų absolventai, siekiantys ES politikos formavimo patirties.
Europos Komisija
Domina darbas Komisijoje? Susipažinkite su visomis darbo galimybėmis ir užimtumo rūšimis Komisijos svetainėje Work with us.
Komisija siūlo Mėlynosios knygos stažuočių programą. Stažuotės rengiamos du kartus per metus penkių mėnesių laikotarpiui.