Přijímání zaměstnanců Evropské unie
Orgány Evropské unie zaměstnávají více než 60 000 osob z 27 zemí EU. EU má 24 úředních jazyků a 79 orgánů, institucí, agentur a jiných subjektů a nabízí pracovní příležitosti v celé řadě oborů a míst.
Práce pro EU může mít různou podobu, záleží na tom, jaké máte zkušenosti, profilu a profesní cíle. Stálá pracovní místa nabízejí příležitost vybudovat si dlouhodobou kariéru v EU a jsou obsazována prostřednictvím otevřených výběrových řízení pořádaných Evropským úřadem pro výběr personálu (EPSO). Můžete také pracovat na smlouvu na dobu určitou v různých funkcích, od administrativní podpory až po specializované a vedoucí pozice. Díky stážím můžete rozvíjet své dovednosti a získat praktické zkušenosti s interním fungováním EU.
Práce pro EU
Evropská unie hledá pracovníky z různých oborů. Pracovat pro EU znamená spolupracovat s kolegy z různého kulturního a odborného prostředí. Většina pracovních míst v orgánech EU vyžaduje, abyste byli schopni se domluvit alespoň dvěma úředními jazyky Unie.
V orgánech EU se můžete zabývat hlavními otázkami, které se týkají nás všech: změnou klimatu, migrací, bezpečností, obchodem, mobilní komunikací a mnoha dalšími. Také můžete využít pracovní příležitostí, které nabízejí agentury EU v celé Evropě a delegace Evropské unie po celém světě.
Proč pracovat právě pro EU?
Práce pro EU vám dává příležitost podílet se na utváření budoucnosti Evropy a zároveň budovat vlastní. Stanete se součástí rozmanité mezinárodní komunity a budete moci využít příležitostí k učení, růstu a rozvoji své profesní dráhy za flexibilních pracovních podmínek spolu s atraktivním mzdovým balíčkem a balíčkem výhod.
Kategorie zaměstnanců
EU zaměstnává stálé zaměstnance (úředníky), smluvní zaměstnance, dočasné zaměstnance a nabízí i studentské stáže. Vede si také databáze odborníků v příslušných oblastech.
Stálí zaměstnanci
Jako stálý zaměstnanec si můžete vybudovat dlouhodobou kariéru v orgánech EU. V závislosti na své funkci můžete pracovat jako administrátor (AD), asistent (AST) nebo administrativní pracovník (AST/SC) s povinnostmi, které se mohou týkat široké škály oblastí, od politiky a analýzy až po administrativní a organizační podporu v různých oblastech.
Přijetí na stálé pracovní místo je podmíněno úspěchem u výběrového řízení EPSO, přičemž konkrétní požadavky na účast ve výběrovém řízení závisejí na dané náplni práce.
Dočasní zaměstnanci
Jako dočasní zaměstnanci můžete zastávat specializované, politické nebo manažerské funkce, často s podobnými povinnostmi jako stálí zaměstnanci. Tyto pozice jsou nabízeny na základě smluv na dobu určitou.
Smluvní zaměstnanci
Jako smluvní zaměstnanci můžete pracovat v řadě funkcí v orgánech, institucích a ostatních subjektech EU. Pozice jsou rozděleny do čtyř funkčních skupin (FS I-IV), které zahrnují činnosti od administrativní podpory až po technické, poradenské a specializované role. Tyto pozice jsou nabízeny na základě smluv na dobu určitou.
Stážisté
Orgány, instituce, agentury a ostatní subjekty EU nabízejí v široké škále oborů programy stáží, na nichž jejich účastníci rozvíjejí své dovednosti, přispívají k realizaci skutečných projektů a získávají bezprostřední zkušenosti s fungováním EU. Každý rok dostane příležitost zúčastnit se programů stáží EU, které obvykle trvají 3 až 5 měsíců, přibližně 1 900 odborníků.
Programy stáží nabízí většina orgánů, institucí a agentur EU a zveřejňuje příslušné výzvy na svých internetových stránkách.
Vyslaní národní odborníci
Jako vyslaný národní odborník (VNO) můžete své zkušenosti a odborné znalosti z veřejného sektoru předávat instituci EU, přičemž zůstáváte zaměstnancem vaší vnitrostátní správy nebo organizace.
Toto vyslání je dočasné a obvykle trvá 2 až 4 roky. Umožňuje vám pracovat po boku zaměstnanců EU, podílet se na projektech a politikách a vyměňovat si poznatky a zkušenosti mezi správními orgány.
Odborníci ze zemí EU
Orgány EU jmenují externí odborníky, aby pomáhali s vyhodnocováním žádostí o granty, projektů a nabídek ve výběrových řízeních a aby ve specifických případech poskytli stanoviska a poradenství (posuzování žádostí o finanční prostředky EU, monitorování projektů a smluv financovaných EU nebo poskytování poradenství v konkrétních otázkách). EU vede databáze jmen a kvalifikací nezávislých odborníků, kteří mohou být evropským orgánům, institucím a agenturám nápomocni při řešení úkolů z různých oborů.
Jak se ucházet o místo v některém z orgánů nebo institucí EU
Přihlášky na většinu míst v orgánech a institucích EU vyřizuje Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO). Jednotlivé orgány a instituce však také nabízejí několik specifických a dočasných pracovních míst prostřednictvím svých vlastních specializovaných platforem. Sledujte proto i je.
Evropský parlament
Pokud máte zájem pracovat v Evropském parlamentu, můžete najít konkrétní pracovní příležitosti a přihlásit se na ně nebo můžete zaslat spontánní přihlášku prostřednictvím platformy APPLY4EP.
Politické skupiny Parlamentu rovněž zaměstnávají dočasné zaměstnance, kteří jsou vybíráni na základě postupů zveřejněných na internetových stránkách každé politické skupiny.
Stáže nabízené Evropském parlamentem se uskutečňují na jeho sekretariátu. Přihlášky na Schumanovy stáže lze podávat dvakrát ročně.
Další informace o pracovních příležitostech v Evropském parlamentu
Rada Evropské unie
O stálá i dočasná pracovní místa v Radě se můžete ucházet prostřednictvím internetových stránek úřadu EPSO a stránek EU Careers. Můžete také podat spontánní přihlášku na dočasná pracovní místa.
Rada nabízí pětiměsíční stáže pro absolventy vysokých škol, kteří chtějí získat zkušenosti s tvorbou politik EU.
Další informace o pracovních příležitostech v Radě
Evropská komise
Máte zájem pracovat v Komisi? Seznamte se se všemi pracovními příležitostmi a typy zaměstnání – informace jsou k dispozici na internetových stránkách Pracujte pro Evropskou komisi.
Evropská komise nabízí program stáží „Blue Book“. Stáže jsou k dispozici dvakrát ročně, trvají pět měsíců.