Personeelsselectie
Bij de EU-instellingen werken ruim 60.000 mensen uit de 27 EU-landen. Met 24 officiële talen en 79 instellingen, organen en agentschappen biedt de EU carrièremogelijkheden op allerlei gebieden en locaties.
Er zijn verschillende manieren om voor de EU te werken, afhankelijk van uw ervaring, profiel en professionele doelstellingen. Vaste banen bieden de mogelijkheid om een langdurige carrière bij de EU op te bouwen. Deze worden ingevuld via vergelijkende onderzoeken die worden georganiseerd door het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO). U kunt ook werken op contracten voor bepaalde tijd, in functies variërend van administratieve ondersteuning tot specialistische en leidinggevende functies. Stages bieden de kans om praktische ervaring op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en van binnenuit te ontdekken hoe de EU werkt.
Werken voor de EU
Solliciteren is mogelijk voor mensen met zeer uiteenlopende opleidingen en ervaring. Werken bij de EU is ook werken met collega's met allerlei culturele achtergronden. Voor de meeste EU-functies moet u minstens twee EU-talen beheersen.
Bij de EU-instellingen kunt u werken aan belangrijke problemen die ons allemaal aangaan: klimaatverandering, migratie, veiligheid, handel en mobiele communicatie, om er maar een paar te noemen. U kunt ook gaan werken bij een van de EU-agentschappen op verschillende locaties in Europa, of bij een van de EU-delegaties elders in de wereld.
Waarom carrière maken bij de EU?
Werken voor de EU biedt u de kans om vorm te geven aan de toekomst van Europa en tegelijkertijd uw eigen toekomst op te bouwen. U sluit zich aan bij een diverse, internationale gemeenschap en krijgt volop mogelijkheden om te leren, te groeien en aan uw carrière op te bouwen, ondersteund door flexibele werkregelingen en een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Personeelscategorieën en functiegroepen
De EU heeft vast personeel (ambtenaren), arbeidscontractanten en tijdelijke functionarissen in dienst en biedt ook stagemogelijkheden. Zij beschikt ook over databases met deskundigen op uiteenlopende vakgebieden.
Vaste ambtenaren
Als vaste ambtenaar kunt u een langdurige carrière bij de EU-instellingen opbouwen. Afhankelijk van uw functie kunt u werken als administrateur (AD), assistent (AST) of assistent-secretariaatsmedewerker (AST/SC), met verantwoordelijkheden variërend van beleid en analyse tot administratieve en organisatorische ondersteuning, op zeer uiteenlopende gebieden.
Om voor een vaste functie te worden aangeworven, moet u eerst slagen voor een vergelijkend onderzoek van EPSO, waarbij de toelatingsvoorwaarden afhankelijk zijn van de functie.
Tijdelijke functionarissen
Als tijdelijk functionaris kunt u gespecialiseerde, beleids- of leidinggevende functies vervullen, met verantwoordelijkheden die vaak vergelijkbaar zijn met die van vast personeel. Deze functies worden aangeboden op basis van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.
Arbeidscontractanten
Als arbeidscontractant kunt u in diverse functies binnen de EU-instellingen en -organen werken. De functies zijn onderverdeeld in vier functiegroepen (FG I-IV), die werkzaamheden omvatten van administratieve ondersteuning tot technische, adviserende en gespecialiseerde functies. Deze functies worden aangeboden op basis van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.
Stagiairs
De EU-instellingen, -organen en -agentschappen bieden stages aan op een breed scala aan gebieden, waardoor u de kans krijgt vaardigheden te ontwikkelen, bij te dragen aan echte projecten en van binnenuit te ontdekken hoe de EU werkt. Elk jaar krijgen ongeveer 1.900 professionals de kans om deel te nemen aan de stageprogramma’s van de EU, die meestal 3 tot 5 maanden duren.
De meeste EU-organen en -agentschappen bieden stageprogramma’s aan en publiceren informatie hierover op hun eigen website.
Gedetacheerde nationale deskundigen
Als gedetacheerde nationale deskundige kunt u de ervaring en expertise die u hebt opgedaan in de overheidssector nuttig gebruiken bij een EU-instelling, terwijl u in dienst blijft van uw organisatie of nationale overheid.
Detacheringen zijn tijdelijk en duren meestal 2 tot 4 jaar. Ze bieden u de kans om samen te werken met EU-personeel, bij te dragen aan projecten en beleid, kennis en ervaring uit te wisselen tussen overheidsdiensten.
EU-deskundigen
De EU-instellingen stellen externe deskundigen aan om bijvoorbeeld aanvragen voor EU-financiering en inschrijvingen op aanbestedingen te beoordelen, door de EU gefinancierde projecten te monitoren of advies te geven over specifieke kwesties. De EU onderhoudt databases van onafhankelijke deskundigen en hun kwalificaties die de instellingen en agentschappen op specifieke gebieden kunnen helpen.
Solliciteren bij een EU-instelling
Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) houdt zich bezig met de werving en selectie voor de meeste functies bij de EU-instellingen. Maar diverse instellingen bieden ook verschillende specifieke en tijdelijke functies aan via hun eigen platform. Kijk daar voordat u solliciteert.
Europees Parlement
Als het u interesseert om bij het Europees Parlement te werken, kunt u solliciteren op specifieke functies of een spontane sollicitatie indienen via het platform APPLY4EP.
De fracties van het Parlement nemen ook tijdelijke functionarissen in dienst, die worden geselecteerd via procedures die op de website van elke fractie worden gepubliceerd.
Het Parlement biedt stages bij zijn secretariaat-generaal aan. Twee keer per jaar is het mogelijk om u aan te melden voor een Schumanstage.
Meer over werken bij het Europees Parlement
Raad van de Europese Unie
U kunt solliciteren op vaste en tijdelijke functies bij de Raad via de website EU Careers van EPSO. U kunt ook spontaan solliciteren op een tijdelijke functie.
De Raad biedt stages van 5 maanden aan voor universitair afgestudeerden die ervaring willen opdoen op het vlak van de EU-beleidsvorming.
Europese Commissie
Zou u bij de Europese Commissie willen werken? Ontdek alle vacatures en soorten banen op de website Werken bij de Europese Commissie.
De Commissie biedt ook een stageprogramma. Blue Book-stages zijn twee keer per jaar beschikbaar voor een periode van 5 maanden.