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Servizio interistituzionale dell’UE

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

European Personnel Selection Office - Logo

In sintesi

  • Ruolo: organizzare procedure rigorose per selezionare il personale delle istituzioni, degli organi e delle agenzie dell'UE.
  • Direttrice: Minna Vuorio
  • Anno di istituzione: 2002
  • Numero di dipendenti: 120
  • Sede: Bruxelles (con un membro del personale a Lussemburgo)
  • Sito web: Ufficio europeo di selezione del personale

Cosa fa

L'EPSO organizza concorsi e procedure di selezione per reclutare il personale delle istituzioni, degli organi e delle agenzie dell'UE, fra cui:

  • Parlamento europeo
  • Consiglio dell'Unione europea
  • Commissione europea
  • Corte di giustizia dell'Unione europea
  • Corte dei conti europea
  • Servizio europeo per l'azione esterna
  • Comitato economico e sociale europeo
  • Comitato europeo delle regioni
  • Garante europeo della protezione dei dati
  • Mediatore europeo.

L'EPSO tratta circa 46 000 candidature all'anno per circa 1 300 posti nelle istituzioni dell'UE. Le prove si svolgono in 24 lingue, una peculiarità nel mondo della selezione del personale. Inoltre gestisce una banca dati di oltre 70 000 candidati registrati per circa 800 posizioni contrattuali all'anno nell'ambito dello strumento per la selezione di agenti contrattuali (CAST).

L'EPSO collabora strettamente con i rappresentanti degli Stati membri responsabili della promozione delle carriere UE a livello nazionale. Gestisce inoltre il programma Studenti ambasciatori EU Careers. L'EPSO condivide spesso le migliori pratiche con organizzazioni internazionali come le Nazioni Unite (ONU), l'Organizzazione del Trattato del Nord Atlantico (NATO) e l'Organizzazione per la sicurezza e la cooperazione in Europa (OSCE).

Chi ne beneficia?

I principali beneficiari del lavoro dell'EPSO sono i servizi di assunzione delle istituzioni, degli organi e delle agenzie dell'UE per i quali l'EPSO lavora e i potenziali candidati a posti permanenti e temporanei nella funzione pubblica dell'UE. Beneficiano di procedure di selezione eque, trasparenti ed efficienti, che consentono alle istituzioni, agli organi e alle agenzie dell'UE di assumere la persona giusta per il lavoro giusto, al momento giusto.

È più efficiente ed efficace sotto il profilo dei costi disporre di un unico ufficio per l'assunzione del personale rispetto all'alternativa che ogni istituzione, organo e agenzia dell'UE organizzi le proprie procedure di selezione o i propri concorsi.

Ulteriori informazioni

Procedure di selezione per posti a tempo indeterminato e temporanei

Posti di lavoro presso le istituzioni e le agenzie dell'UE

Tirocini presso le istituzioni e le agenzie dell'UE

Contatti

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

Nome
Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)
Sito web
https://eu-careers.europa.eu/it/contact-us
Indirizzo postale
Rue de la Loi 107, 1000 Bruxelles, Belgio
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