Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO)

Panorâmica

• Funções: O EPSO organiza procedimentos de seleção de elevada qualidade para recrutar pessoal para as instituições, os organismos e as agências da UE.
• Diretora: Minna Vuorio
• Criado em: 2002
• Número de efetivos: 127
• Localização: Bruxelas (com escritório no Luxemburgo)
• Sítio Web: Serviço Europeu de Seleção do Pessoal

O que faz?

O EPSO organiza concursos abertos e procedimentos de seleção para recrutar candidatos para as instituições, os organismos e as agências da UE, tais como:

• Parlamento Europeu
• Conselho da União Europeia
• Comissão Europeia
• Tribunal de Justiça Europeu
• Tribunal de Contas Europeu
• Serviço Europeu para a Ação Externa
• Comité Económico e Social Europeu
• Comité das Regiões Europeu
• Autoridade Europeia para a Proteção de Dados
• Provedor de Justiça Europeu.

O EPSO processa cerca de 45 000 candidaturas por ano para aproximadamente 800 lugares permanentes. Além disso, gere uma base de dados de mais de 70 000 candidatos inscritos para cerca de 600 postos de agente contratual por ano.

O EPSO partilha frequentemente as melhores práticas com organizações internacionais como a ONU, a NATO e a Organização para a Segurança e a Cooperação na Europa.

Quem são os beneficiários?

Os principais beneficiários do trabalho do EPSO são os serviços de recrutamento da UE, bem como os candidatos potenciais para postos de trabalho nas instituições, nos organismos e nas agências da UE. Todos eles beneficiam dos procedimentos de seleção justos, transparentes e eficientes do EPSO, que permitem às instituições, aos organismos e às agências da UE recrutar a pessoa certa para o lugar certo no momento certo.

É mais eficiente e eficaz em termos de custos que haja um serviço único de recrutamento de pessoal do que se cada instituição, organismo e agência da UE tiver de organizar os seus próprios procedimentos de seleção ou concursos.

Informações adicionais

Emprego nas instituições e agências da UE

Estágios nas instituições e agências da UE