Școala Europeană de Administrație (EuSA)

Prezentare generală

• Rol: Misiunea Școlii Europene de Administrație este să ofere oportunități de învățare de înaltă calitate, care să răspundă nevoilor tuturor instituțiilor UE și ale personalului acestora.
• Șef: Anna Mitelman
• Înființată în: 2005
• Număr de angajați: 20
• Sediu: Bruxelles și Luxemburg
• Site web: Școala Europeană de Administrație 

Ce face

Școala Europeană de Administrație oferă oportunități de învățare pentru personalul UE. Oferta de învățare include:

• Programe de dezvoltare a competențelor de conducere
• Cursuri de formare pentru nou-veniți
• Certificare: o procedură prin care funcționarii pot trece de la grupa de funcții a asistenților (AST) la grupa de funcții de administratori (AD)
• Formare în materie de competențe-cheie pentru personalul UE (inclusiv cursuri și ateliere în materie de reziliență)
• Programul Erasmus pentru administrația publică: scurte vizite de studiu pentru tinerii funcționari publici din țările UE ale căror locuri de muncă implică aspecte legate de UE.
• DISPA: o rețea formată din directori ai institutelor și școlilor de administrație publică din statele membre, precum și ai Institutului European de Administrație Publică (EIPA). Instituțiile UE sunt reprezentate de Școala Europeană de Administrație și de Unitatea Învățare și Dezvoltare din cadrul Comisiei Europene. Scopul acestei rețele este de a promova cooperarea și schimbul de bune practici în domeniul formării funcționarilor publici.

Cine sunt beneficiarii? 

Angajații instituțiilor și agențiilor UE beneficiază de această ofertă de învățare, care îi ajută să se dezvolte profesional, să obțină noi competențe și, în cele din urmă, să își valorifice potențialul. 

Informații suplimentare

Oficiul European pentru Selecția Personalului