Rekrytering till EU:s institutioner
EU-institutionerna har fler än 60 000 anställda från de 27 EU-länderna. Med 24 officiella språk och 79 institutioner, organ och byråer erbjuder EU karriärmöjligheter på en mängd områden och platser.
Det finns olika sätt att arbeta för EU, beroende på erfarenhet, profil och karriärmål. Som fast anställd har du chansen att bygga upp en EU-karriär på lång sikt. Fast anställda rekryteras genom allmänna uttagningsprov som anordnas av Europeiska rekryteringsbyrån (Epso). Du kan också arbeta som visstidsanställd, som till exempel administratör, specialist på ett visst område eller chef. Och om du vill praktisera kan du skaffa dig praktisk erfarenhet, utveckla dina färdigheter och få en inblick i hur EU fungerar.
Jobba för EU
EU välkomnar ansökningar från människor med olika sorters bakgrund, så ett jobb vid EU:s institutioner innebär en varierande och mångkulturell arbetsmiljö. För de flesta av tjänsterna måste du tala minst två EU-språk.
Vid EU-institutionerna får du arbeta med viktiga frågor som berör oss alla, som klimatfrågor, migration, säkerhetsfrågor, handel och mobilkommunikation. Du kan också jobba hos någon av EU:s byråer runt om i Europa eller på delegationerna i övriga världen.
Varför ett EU-jobb?
Att jobba för EU ger dig möjlighet att forma Europas framtid och samtidigt bygga upp din egen. Du blir en del av en mångsidig, internationell grupp och får möjlighet att lära, växa och utveckla din karriär, med flexibla arbetsvillkor och attraktiva löner och förmåner.
Anställningsformer
EU anställer fast anställda (tjänstemän), kontraktsanställda och tillfälligt anställda och erbjuder också praktikplatser. Man anlitar också experter inom olika områden.
Fast anställda
Som fast anställd kan du bygga upp en långsiktig karriär vid EU:s institutioner. Beroende på vilken tjänst det rör sig om kan du arbeta som handläggare (AD), assistent (AST) eller sekreterare/kontorspersonal (AST/SC), med ansvar för allt från politik och analys till administrativt och organisatoriskt stöd, inom många olika ämnesområden.
För att få en fast tjänst måste du först klara Epsos uttagningsprov och uppfylla vissa behörighetskrav.
Tillfälligt anställda
Som tillfälligt anställd kan du arbeta som specialist, handläggare eller chef, ofta med liknande ansvarsområden som fast anställda. Du får då ett anställningsavtal för viss tid.
Kontraktsanställda
Som kontraktsanställd kan du arbeta i en rad olika roller på EU:s institutioner och organ. Kontraktsanställda är indelade i fyra tjänstegrupper (tjänstegrupp I–IV) och jobbet omfattar allt från administrativt stöd till tekniska, rådgivande och specialiserade roller. Du får då ett anställningsavtal för viss tid.
Praktikanter
EU:s institutioner, organ och byråer erbjuder praktikprogram på många olika områden och ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter, bidra till konkreta projekt och få en inblick i hur EU fungerar. Varje år får omkring 1 900 personer chansen att praktisera hos EU, vanligtvis i tre till fem månader.
De flesta EU-organ och EU-byråer har praktikprogram och utlyser sina ansökningsomgångar på sina respektive webbplatser.
Utstationerade nationella experter
Som utstationerad nationell expert får du använda din erfarenhet och expertis från den offentliga sektorn på en EU-institution samtidigt som du fortfarande är anställd på din nationella myndighet eller organisation.
Utstationeringar är tillfälliga och varar vanligtvis i två till fyra år. De ger dig möjlighet att arbeta tillsammans med EU-personal, bidra till projekt och politik samt utbyta kunskap och erfarenheter mellan förvaltningar.
EU-experter
EU-institutionerna utser externa experter som till exempel bedömer bidragsansökningar, projekt och anbud, övervakar EU-finansierade projekt och kontrakt eller yttrar sig och ger råd i särskilda frågor. EU har databaser med oberoende experter som kan bistå EU:s institutioner och byråer inom specifika områden.
Hur söker jag till en EU-institution?
Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) sköter ansökningsprocessen för de flesta tjänster på EU-institutionerna. Institutionerna kan dock också utlysa särskilda och tillfälliga tjänster på sina egna plattformar. Glöm inte att kontrollera det innan du söker.
Europaparlamentet
Om du är intresserad av att jobba på Europaparlamentet kan du hitta och söka särskilda tjänster eller skicka in en spontanansökan via Europaparlamentets plattform APPLY4EP.
Europaparlamentets politiska grupper har också tillfälligt anställda. Öppna tjänster utlyses på varje grupps respektive webbplats.
Europaparlamentet erbjuder praktik vid generalsekretariatet. Ansökan om den så kallade Schuman-praktiken är öppen två gånger om året.
Mer om jobb och praktik på Europaparlamentet
Europeiska unionens råd
Du kan söka både fasta och tillfälliga tjänster på rådet via Epsos och EU Careers webbplats. Du kan också skicka in en spontanansökan om en tillfällig tjänst.
Rådet erbjuder praktik på fem månader för personer med universitets- eller högskoleexamen som är intresserade av EU:s politiska beslutsprocess.
Mer om jobb och praktik på rådet
Europeiska kommissionen
Vill du jobba på kommissionen? Läs mer om olika jobbmöjligheter och anställningsformer på kommissionens webbplats Jobba hos oss.
Kommissionen har ett praktikprogram som kallas Blue Book-programmet. Det är öppet för ansökan två gånger om året, och praktiken varar i fem månader.