Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA)

Informacje ogólne

• Zadania: gromadzenie, analizowanie i rozpowszechnianie informacji wśród podmiotów zaangażowanych w zapewnianie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy
• Dyrektor wykonawczy: William Cockburn Salazar
• Rok założenia: 1994
• Liczba pracowników: 67
• Siedziba: Bilbao (Hiszpania)
• Strona internetowa: EU-OSHA

Celem Agencji jest sprawienie, by miejsca pracy w Europie spełniały wymogi bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz sprzyjały produktywności – z korzyścią dla przedsiębiorstw, pracowników i krajów UE. Agencja propaguje kulturę zapobiegania ryzyku w celu poprawy warunków pracy w Europie.

Zakres działalności

• Przewidywanie zmian – projekty dotyczące prognoz: agencja identyfikuje i bada nowe zagrożenia dla bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy
• Fakty i liczby: gromadzi i rozpowszechnia informacje w ramach Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER) oraz przeglądów BHP dotyczących konkretnych tematów w celu ustalenia priorytetów
• Narzędzia do sprawnego zarządzania BHP: oferuje interaktywne narzędzie online do oceny ryzyka (OiRA) dla małych i średnich przedsiębiorstw
• Upowszechnianie wiedzy: dwuletnie kampanie na rzecz zdrowych miejsc pracy w całej Europie oraz seria filmów o Napo propagujących bezpieczeństwo i higienę pracy
• Tworzenie sieci umożliwiających wymianę informacji: OSHwiki – internetowa encyklopedia zawierająca dokładne i wiarygodne informacje dotyczące BHP
• Budowa sieci strategicznych: współpraca z rządami oraz organizacjami pracodawców i pracowników

Komu przynosi korzyści ta działalność?

Komu Agencja udziela wsparcia:

• politykom unijnym i krajowym
• przedsiębiorstwom, zwłaszcza mikroprzedsiębiorstwom i małym firmom
• pracownikom i ich przedstawicielom
• pracodawcom
• specjalistom i naukowcom zajmującym się BHP
• obywatelom UE.

Agencja współpracuje z:

• punktami kontaktowymi i sieciami, do których należą
• partnerami społecznymi
• rządami krajowymi
• instytucjami, organami i komitetami europejskimi
• Komisją Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego
• Komisją Europejską – DG EMPL, DG GROW
• Europejską Siecią Przedsiębiorczości (EASME)
• Radą UE
• dużymi przedsiębiorstwami i federacjami branżowymi
• służbami odpowiedzialnymi za profilaktykę
• naukowcami zajmującymi się BHP
• inspektorami pracy
• organizacjami międzynarodowymi i regionalnymi.

Więcej informacji

Wieloletni program strategiczny na lata 2021–2027

Materiały i publikacje

Informacje prasowe

Comiesięczny elektroniczny biuletyn informacyjny

Oferty pracy