Rekrutacja pracowników w UE:
Instytucje UE zatrudniają ponad 60 tys. osób z 27 krajów Unii. Wszystkich instytucji, organów i agencji UE jest w sumie 79, a języków urzędowych UE – 24. UE oferuje możliwości rozwoju zawodowego w różnych dziedzinach i w różnych miejscach.
Istnieją różne formy zatrudnienia w instytucjach UE, w zależności od doświadczenia, profilu i celów zawodowych kandydata. Praca na czas nieokreślony daje możliwość budowania długoterminowej kariery w instytucjach UE. Takie stanowiska są obsadzane w drodze otwartych konkursów organizowanych przez Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO). Można również zostać zatrudnionym na podstawie umowy na czas określony i pełnić różne funkcje, od administracyjnych po specjalistyczne i kierownicze. Na stażu można zdobyć praktyczne doświadczenie, rozwinąć swoje umiejętności i przekonać się, jak wygląda praca w instytucjach UE.
Praca w instytucjach UE
Praca w UE oznacza pracę w zróżnicowanym i wielokulturowym środowisku, w którym każdy na co dzień wykorzystuje swoje umiejętności językowe. Większość stanowisk wymaga znajomości co najmniej dwóch języków UE.
W instytucjach UE można zajmować się najważniejszymi kwestiami, które dotyczą nas wszystkich: zmianami klimatu, imigracją, bezpieczeństwem, handlem czy na przykład telefonią komórkową. Można też znaleźć pracę w agencjach UE, które mają siedziby w całej Europie, i delegaturach UE na całym świecie.
Dlaczego warto rozważyć pracę w instytucjach UE?
Praca w instytucjach UE może być ciekawym doświadczeniem dla osób, które chcą kształtować przyszłość Europy i jednocześnie budować swoją karierę. To również praca w zróżnicowanym i międzynarodowym środowisku. Oferuje możliwości nauki i rozwoju zawodowego, a oprócz tego elastyczną organizację pracy oraz atrakcyjny pakiet płac i świadczeń.
Różne formy zatrudnienia
W instytucjach UE pracują pracownicy zatrudnieni na stałe (urzędnicy służby cywilnej), pracownicy kontraktowi i pracownicy zatrudnieni na czas określony oraz stażyści (praktykanci). UE korzysta również z własnych baz ekspertów w poszczególnych dziedzinach.
Pracownicy zatrudnieni na stałe
Jako pracownik zatrudniony na czas nieokreślony możesz na stałe związać swoją zawodową przyszłość z instytucjami UE. W zależności od pełnionej funkcji możesz pracować w charakterze administratora (AD), asystenta (AST) lub pracownika sekretariatu / pracownika biurowego (AST/SC). Zakres obowiązków na tych stanowiskach obejmuje różne dziedziny – od polityki i analityki po wsparcie administracyjne i organizacyjne.
Aby zostać zatrudnionym na stałe, musisz najpierw zdać konkurs EPSO, w którym wymogi kwalifikacyjne zależą od stanowiska.
Pracownicy zatrudnieni na czas określony
Jako pracownik zatrudniony na czas określony możesz pełnić funkcje specjalistyczne, polityczne lub kierownicze, gdzie obowiązki często są podobne do obowiązków pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony. Z pracownikami z tej grupy zawierane są umowy na ograniczony okres.
Pracownicy kontraktowi
Jako pracownik kontraktowy możesz pracować na różnych stanowiskach w różnych instytucjach i organach UE. Stanowiska dzielą się na cztery grupy funkcyjne (GF I-IV) i obejmują takie dziedziny jak wsparcie administracyjne, funkcje techniczne, doradcze i specjalistyczne. Z pracownikami z tej grupy zawierane się umowy na czas określony.
Staże
Instytucje, organy i agencje UE oferują programy staży w wielu dziedzinach. Staż jest okazją, by rozwijać swoje umiejętności, brać udział w praktycznej realizacji projektów oraz by dowiedzieć się, jak działa UE. Co roku około 1 900 absolwentów ma okazję wziąć udział w unijnych programach staży, które zazwyczaj trwają od 3 do 5 miesięcy.
Większość organów i agencji UE oferuje programy staży i publikuje ogłoszenia o naborze na swoich stronach internetowych.
Oddelegowani eksperci krajowi
Jako oddelegowany ekspert krajowy możesz wykorzystać swoje doświadczenie i wiedzę fachową z sektora publicznego w pracy dla instytucji UE, pozostając jednocześnie zatrudnionym w administracji lub organizacji krajowej.
Oddelegowanie ma charakter tymczasowy i zazwyczaj trwa od 2 do 4 lat. Jest okazją do współpracy z pracownikami instytucji UE, udziału w realizacji projektów i polityk oraz wymiany wiedzy i doświadczenia z administracją unijną.
Eksperci UE
Instytucje UE wyznaczają ekspertów zewnętrznych, których zadaniem jest pomoc przy ocenie wniosków o dofinansowanie, projektów i przetargów, a także opiniowanie i doradzanie w konkretnych sprawach, na przykład: ocena wniosków o finansowanie unijne, monitorowanie projektów i umów finansowanych przez UE lub udzielanie porad w konkretnych kwestiach. UE prowadzi bazy danych zawierające dane osobowe i informacje o kwalifikacjach zawodowych ekspertów, których wiedza może okazać się przydatna dla instytucji i agencji UE.
Jak ubiegać się o pracę w instytucjach UE
Zgłoszenia na większość stanowisk w instytucjach UE rozpatruje Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO). Poszczególne instytucje ogłaszają jednak niektóre konkretne i tymczasowe stanowiska za pośrednictwem własnych specjalnych platform. Przed wysłaniem zgłoszenia warto odwiedzić te platformy.
Parlament Europejski
Osoby zainteresowany pracą w Parlamencie Europejskim mogą wysłać zgłoszenie w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie lub wysłać spontaniczne zgłoszenie za pośrednictwem platformy APPLY4EP.
Również ugrupowania polityczne w Parlamencie zatrudniają pracowników na czas określony, którzy są wybierani w drodze procedur publikowanych na stronie internetowej każdego ugrupowania.
Parlament oferuje staże w Sekretariacie Generalnym. Dwa razy do roku można składać wnioski o staż im. Roberta Schumana.
Więcej informacji o pracy w Parlamencie Europejskim
Rada Unii Europejskiej
Kandydaci do pracy w Radzie mogą ubiegać się zarówno o pracę na czas nieokreślony, jak i na czas określony za pośrednictwem odpowiednio strony EPSO i strony internetowej „EU Careers”. Można również wysyłać zgłoszenia spontaniczne na stanowiska na czas określony.
Rada oferuje 5-miesięczne staże dla absolwentów uczelni wyższych zainteresowanych uzyskaniem doświadczenia w kształtowaniu unijnej polityki.
Więcej informacji o pracy w Radzie UE
Komisja Europejska
Rozważasz pracę w Komisji Europejskiej? Zapoznaj się ze wszystkimi ofertami i informacjami o formach zatrudnienia opublikowanymi na stronie internetowej Komisji Pracuj z nami.
Komisja prowadzi program staży (Blue Book). Staże odbywają się dwa razy w roku i trwają 5 miesięcy.